各市、縣（區(qū)）黨委組織部（人才局、人才辦）、宣傳部、科協，區(qū)直各有關部門、直屬事業(yè)單位，中央駐寧單位，各大中型企業(yè)，全區(qū)學會（協會、研究會），企業(yè)（園區(qū)）科協、高校科協：

　　為深入貫徹中央和自治區(qū)黨委人才工作會議精神，全面落實自治區(qū)黨委、人民政府《關于深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略的意見》（寧黨發(fā)〔2022〕6號），加快培養(yǎng)和儲備一批數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的青年后備人才，決定開展2022年自治區(qū)青年托舉人才選拔工作?，F將有關事項通知如下。

　　一、選拔名額及范圍

　?。ㄒ唬┻x拔名額

　　計劃選拔200名，其中：哲學社會科學和文化藝術類50名，科技類150名。

　　（二）選拔范圍

　　全區(qū)各類企事業(yè)單位中的專業(yè)技術人才或技能人才，年齡不超過35周歲，即1987年1月1日及以后出生。一般應具有大學本科及以上學歷，或中級及以上專業(yè)技術職稱，或技師及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。在縣鄉(xiāng)基層單位業(yè)績特別突出且具有培養(yǎng)潛力的專業(yè)技術人才和重點產業(yè)的企業(yè)申報人員，職稱、學歷、職業(yè)資格和職業(yè)技能等級等條件可適當放寬。

　　（三）下列人員不在申報范圍

　　1.　已入選過自治區(qū)青年人才托舉工程及以上層次人才培養(yǎng)工程人員；同一年度申報自治區(qū)領軍人才、青年拔尖人才的人員。已入選其他省部級人才培養(yǎng)計劃，且尚在培養(yǎng)期內的人員。

　　2.　獲得“自治區(qū)技術能手”及以上人才表彰獎勵的人員。

　　3.　擔任廳局級及以上領導職務或享受副廳級及以上待遇的人員；不再直接從事專業(yè)技術工作的企事業(yè)單位領導。

　　4.　連續(xù)2年申報未入選，且在2年內沒有新的重大專業(yè)成果的人員。

　　二、選拔條件

　　（一）基本條件

　　擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派，品行端正；具有求實創(chuàng)新、協作奉獻的科學精神；具有扎實的專業(yè)基礎和較強的創(chuàng)新能力。

　?。ǘI(yè)條件

　　1.申報哲學社會科學和文化藝術類的須具備下列條件之一：

　?。?）在哲學社會科學領域，參與或承擔過地廳級以上哲學社會科學基金資助項目或獲得過地廳級以上榮譽或獎勵，重點推薦哲學、經濟學、法學、國際關系學、金融和馬克思主義理論研究、文物考古等學科人員；　　　

　?。?）在文化藝術領域，參與或承擔過地廳級以上演出、創(chuàng)作和展覽等，重點推薦文學創(chuàng)作、文藝評論、文藝編劇、國際傳播、影視創(chuàng)作等方面人員；　　　

　　（3）在新聞出版、廣播影視、文化旅游領域，參與或承擔過地廳級以上重大會議活動報道、著作刊物編輯出版、影視節(jié)目制作等，重點推薦媒體融合、出版融合、文旅融合等行業(yè)人員。

　　2.申報科技類的須具備下列條件之一：

　?。?）在基礎研究方面，參與或承擔過地廳級以上自然科學、生命科學重點工程、重點項目和科研課題；

　　（2）在應用研究方面，參與或承擔過新產品、新工藝、新技術、新材料的研發(fā)、推廣和應用工作；

　?。?）在技術研發(fā)方面，參與或承擔過關鍵技術、工藝操作性難題攻關工作;

　?。?）在科學技術普及、科技管理工作中參與過重點科技支撐項目，產生顯著的社會效益或經濟效益。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　申報人員須選擇１名在本專業(yè)領域內有一定影響力、知名度的專家作為培養(yǎng)導師。

　　三、推薦平臺和渠道

　?。ㄒ唬┩扑]平臺。自治區(qū)設立2個推薦選拔平臺，其中哲學社會科學和文化藝術類培養(yǎng)對象由自治區(qū)黨委宣傳部負責，科技類培養(yǎng)對象由自治區(qū)科協負責。每個平臺設立相應受理點，由地級市黨委宣傳部、科協或自治區(qū)相關行業(yè)主管部門（單位）負責。

　?。ǘ┩扑]渠道。采取單位推薦、行業(yè)協會（專業(yè)學會）推薦、同行專家推薦三種渠道進行，申報對象只能選擇其中一種方式進行申報。

　　1.單位推薦

　?。?）市縣人選由用人單位按照屬地原則和專業(yè)類別分別報縣（區(qū)）黨委宣傳部或科協；縣（區(qū)）黨委宣傳部或科協會同有關行業(yè)主管部門審核把關后，向地級市黨委宣傳部或科協推薦。

　　（2）區(qū)直部門（單位）、中央駐寧單位所屬企事業(yè)單位人選，經用人單位黨組（黨委）研究審議后，向自治區(qū)相關行業(yè)主管部門、中央駐寧單位推薦。

　　（3）哲學社會科學和文化藝術類人選五個地級市、區(qū)直有關部門（單位）各推薦不超過5名。科技類人選五個地級市各推薦名額不超過20名，其中縣鄉(xiāng)骨干人選不少于10名；各區(qū)直有關部門（單位）不超過10名。

　　2.行業(yè)協會（專業(yè)學會）、企業(yè)科協、高?？茀f推薦

　　自治區(qū)級行業(yè)協會（專業(yè)學會）可在本行業(yè)、本專業(yè)、本領域推薦符合條件的人員，每個協（學）會原則上推薦人選不超過5名；企業(yè)科協、高?？茀f原則上推薦人選不超過3名。推薦的人選按照專業(yè)領域分別報送自治區(qū)社科聯、自治區(qū)文聯、自治區(qū)科協。

　　3.同行專家推薦

　　兩院院士、入選“百千萬”人才工程等國家級人才計劃專家、享受國務院和自治區(qū)政府特殊津貼專家、中國青年科技獎、寧夏杰出人才、塞上英才、塞上系列名家、寧夏創(chuàng)新爭先獎獲得者可推薦1名本專業(yè)領域人選。推薦人選屬于區(qū)直部門（單位）及所屬企事業(yè)單位的，按專業(yè)分類分別報送自治區(qū)有關行業(yè)主管部門（單位）；屬于市縣（區(qū)）的，按照屬地原則報送地級市黨委宣傳部、科協。

　　四、選拔流程

　　哲學社會科學和文化藝術類實行線下申報，科技類實行線上線下同時申報。

　?。ㄒ唬﹤€人申報及單位審核（5月5日前）

　　1.線上申報

　　（1）申報人員通過寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn）進行實名注冊，登陸“人才工程評選—青年科技人才托舉”欄目，按要求如實填寫個人信息、上傳佐證材料，并提請所在單位審核。選擇同行專家推薦的申報人員，須上傳由專家親筆簽名的推薦表。

　　（2）所在單位組織（人事）或科研部門相關工作人員以個人名義注冊管理員賬號，填寫《管理員權限申請表》向寧夏高層次人才工作網站申請審核權限。管理員對報送的《人選基本情況表》審核后，選擇相應的推薦渠道進行提交。

　　（3）各地級市科協、區(qū)直部門（單位），自治區(qū)級行業(yè)協會（專業(yè)協會）、企業(yè)科協、高?？茀f相關工作人員向網站申請審核權限，對上報人選進行審核匯總，結合專家評審和會議研究情況，統(tǒng)一向自治區(qū)科協提交推薦人選。

　　2.線下申報

　　申報人員在寧夏黨建網（www.nxdjw.gov.cn）、寧夏科協網（http://www.nxdzkj.org.cn/）或寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn）“通知公告”欄下載相關表格，填好后報所在單位審核，經單位黨委（黨組）研究審議后，在一定范圍內進行公示。公示無異議的，由所在單位選擇相應推薦渠道提交資料。

　?。ǘ┏鯇彸踉u（5月20日前）

　　各地級市黨委組織部、科協分別對申報人的申報資格及相關材料進行審核把關，并組織專家評審形成推薦人選，再報本市人才工作領導小組審核同意，在一定范圍內公示不少于5個工作日；自治區(qū)有關行業(yè)主管部門（單位）、行業(yè)協會（專業(yè)學會）、企業(yè)科協、高?？茀f對申報人的申報資格及相關材料進行審核把關，并組織專家評審形成推薦人選，經部門（單位）黨委（黨組）或理事會研究審議后，在一定范圍內公示不少于5個工作日。公示無異議的，各推薦單位按照人選專業(yè)類別分別報自治區(qū)黨委宣傳部、科協。

　　（三）復審復評（7月10日前）

　　自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)科協會同自治區(qū)人才工作領導小組辦公室對推薦人選及相關材料進行復審，并組織專家開展復評和實地考察，經黨委（黨組）研究審議后，綜合提出擬選拔人選名單。

　?。ㄈ┕?/span>

　　擬選拔人選名單在自治區(qū)有關網站進行公示。公示期間，受到信訪舉報的人選，由推薦部門（單位）負責調查核實，并給出明確處理意見。

　　（五）提交審定

　　自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)科協分別將擬選拔人選提交自治區(qū)黨委人才工作領導小組審議，并會同自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室發(fā)文公布，對確定選拔人選開展培養(yǎng)工作。

　　五、申報事項

　?。ㄒ唬鎴蟾妗８鞯丶壥泻妥灾螀^(qū)有關行業(yè)主管部門（單位），全區(qū)學會、協會、研究會等推薦單位報送的推薦人選報告，除闡明工作程序、人選建議名單外，還需附人選業(yè)績情況、專家名單、會議紀要、公示情況等材料。

　?。ǘ┫嚓P表格。哲學社會科學和文化藝術類托舉人選需提交《自治區(qū)哲學社會科學和文化藝術人才培養(yǎng)工程人選申報表》一式2份，《自治區(qū)青年哲學社會科學與文化藝術人才托舉工程人選基本情況表》《自治區(qū)哲學社會科學和文化藝術人才培養(yǎng)工程推薦人選業(yè)績成果概況》各1份?？萍碱愅信e人選需提交《自治區(qū)青年科技人才托舉工程人選申報表》一式2份、《自治區(qū)青年人才托舉工程人選基本情況表》1份。

　　（三）佐證材料。托舉人選需提供佐證材料1套，佐證材料要與《申報表》內容相對應，主要包括公開發(fā)表的論文及著作，被他人引用的論文、專著，技術鑒定證書及知識產權，技術應用，獲得表彰獎勵和其他業(yè)績等證明材料。佐證材料應提供復印件并以圖書樣式統(tǒng)一裝訂成冊（著作另附）。電子資料發(fā)到各平臺單位指定郵箱。初審部門要對申報人員所有材料認真審核把關，對無法提供原件或與原件信息不一致的材料及時退回。申報人、用人單位和推薦渠道共同對申報材料的真實性負責。

　　六、有關要求

　　（一）加大宣傳力度。各地各部門要善于發(fā)現人才，盡可能將在相關專業(yè)領域內做出優(yōu)異成績、發(fā)揮骨干作用的青年人才納入視野，注重選拔科研、生產等一線人才。要廣泛發(fā)動和鼓勵本地區(qū)本領域優(yōu)秀人才積極申報，對重點產業(yè)、重點企業(yè)、人才密集單位要定點宣傳，對縣鄉(xiāng)企事業(yè)單位和非公企業(yè)要加大政策宣傳力度。

　?。ǘ┩晟圃u價機制。初審初評負責部門要建立主要由相關領域知名專家、行業(yè)協會和社會組織等各方面人員組成的評審工作委員會，發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用，以科學分類為基礎，建立導向明確、精準科學、規(guī)范有序的評價機制。要以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為評價導向，堅持德才兼?zhèn)?，破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”等現象。

　　（三）注重推薦質量。有關單位要對照選拔條件和程序嚴格把關，堅持重品行、重業(yè)績、重貢獻、重影響力，突出重點行業(yè)、重點領域、重點產業(yè)、重點學科人才，注重人選的廣泛性、代表性和典型性。探索使用答辯、現場演示、大數據測評等方式，提高選拔結果的準確性、公正性、公信度。

　　（四）加強審查把關。要加強對申報信息的審核，特別是對教育經歷、工作經歷，加入黨派情況、重要學術和科技成果等進行嚴格核對，確保信息真實、表述準確。對違規(guī)違紀、弄虛作假的申報人員一經查實，取消申報資格，五年內不得申報自治區(qū)人才項目，并嚴肅追究有關單位和個人違紀違法責任。

　　線上申報單位審核權限申請 　劉莎莎電話：0951—5099081

　　線上申報技術問題咨詢 電話：17711894811

　　附件：各平臺、受理部門地址及聯系人

　　自治區(qū)黨委宣傳部   

    自治區(qū)科學技術協會  

    自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室

    2022年4月13日                                      

（備注：寧夏回族自治區(qū)科學技術協會）